第二百六十五章 微妙的悸动
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想到什么有趣的事情说出来分享下。” 沈翡恩这下是真的敢笑出声来了，“刚才周总监在说到招聘需求的时候，我突然想到我们专业老师在胜任力模型这个知识点上选的一个找对象例子。 比如程总你希望找的对象是又漂亮、又能干、脾气又要好，三样都具备的完美的女人，但实际上这么完美的女人估计很难找。 可以说大概率是找不到的，有一个叫不对角三角形边说着话沈翡恩还在纸上画了起来。 就是三角形有三个边，一个边叫漂亮，一个边叫能力强，还有一个边叫温柔。 但是其实这三个边是不成立的，因为凡是能干的，又漂亮的通常脾气都不大好。 性格温柔的，又很漂亮的，通常能力不咋地。 温柔贤淑做家庭主妇可能没有问题，你样样都要求她完美也是做不到的。” “相对应的公司在招员工的时候，同样也经常追求三角，我们追求的是能力强、忠诚度高、还有薪酬便宜。 同样的道理这三样也是不可能同时成立的。 如果这位员工忠诚度很高，一直愿意跟着公司走，然后价格还很便宜，低于市场价，大概率呢，就是这个人是不大能干。 如果他很能干，忠诚度又高，那一定也不便宜。 果太便宜，那也只可能是暂时性的。