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说边在脚上套上大袜子，然後把脱下来的鞋子套进鞋袋，放在座椅下面，他每次搭飞机都会弯下腰，做完这些动作，确保飞行期间的舒适。 「这次回去，公司应该会考虑让你占主管的缺，如果你也愿意，我和小林他们都可以帮忙。」何主任说。 苗瑶渴望的梦想，几乎就要实现了。 想像着回到实验室之後，她的高跟鞋踩在实验室的走廊上，发出轻脆的喀喀声。 在三十岁以前，成为公司里最年轻的主管，是多麽骄傲的事啊，到时候，那些b她年长又资深的同事们，会以什麽眼光看她呢？而她又该如何和他们相处？应该怀柔还是蹂躏？如果把他们当哥儿们，他们会尊敬她吗？还是提高他们自尊，让他们自动自发？ 当主管最大的好处就是有选择的权力，没错，选择权就在她的手上，她有绝对的权力主导实验室的未来。 她还有机会和小林他们一起进入会议室，参与公司的决策，甚至在第一次出席的时候，接受在座的主管们表达对她的欢迎，其中当然包含了何主任。 1 「苗科长一手推动的新产品，对业界造成不小的震撼，还取得目前唯一的境外执照，成为市场的先驱，公司在保健食品的地位已经不可动摇了。」 苗科长这个名牌将会挂在她x口，大家都看得到的位置，几年後，她会拥有自己名字的房产，然後在业界闯出一番名号，到时候学长一定会看到她的表现，连前公司的同事也会惊讶不已，以前那个为了Ai情，什麽都忍让的家伙终於独自撑起一片天了…… 这些都是她平常幻想过多少次的场景，但是这种不自由的束缚感是怎麽回事？