第69章
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最接近？明天中午之前汇总一张表发给我。另外，辨别一下竞品公司，标注出来。”南清喝了口热茶，然后站起身，“走吧，先送我回家。” 第二日，孙博将南清需要的文件发给了她。从公司业务到人员架构，列的很详细。 看了一圈，南清发现能从中筛选出来的公司只有三家。这些公司和丘鹤业务相仿，但不算竞品公司。 “今天先见这两家吧。”南清指着表上左列的两家公司，然后将沈氏暂时放在了一边，“至于沈氏，询问他们明天中午是否可以安排午餐会面。” 孙博应了一声，转身出去安排。 南清叹了一口气，拿出人力给她的花名册开始勾选人员。 丘鹤在员工方面有着很大的问题，公司暂时没有精力赡养闲人，所以他们需要将一部分老员工裁掉。但南清不是过河拆桥的人，她在找能够妥善安排好这些员工的公司。 孙博行动很快，下午和晚上她分别见了两家公司的负责人。这是两家新兴公司，目前在业界被多数人看好。在南清提了自己的要求后，其中一位应了下来，另一位则表示要回去和合伙人商量。 同意的那家公司确实希望招聘到一些经验丰富的老员工，他们还给南清透露了他们会开出的薪水价格，比丘鹤低上一些，但在年终分红上比丘鹤给的多。 而另一家公司的负责人回去后，最后回绝了南清的提议。 一家成功，一家失败。现在还剩最后一家。 南清其实并不打算选择沈氏集团，但同意的那家公司不是很大，吃不下这么多人员。不过，和丘鹤体积相仿的沈氏就没有这个顾虑，他们近期公司扩张，公司人手紧缺。两家公司的业务属于上下游，丘鹤的员工过去，对公司