第183章 又有好生意
书迷正在阅读:无规矩不私奴II(sp训诫)和暴君成为契约夫妻后你,爱过我吗?人生得意无尽欢HP 咸鱼玛丽小姐家主管教美人们的日常(高H NP)我在普罗旺斯遇上苏格拉底【※旧书-重新制作考虑中】《UnderTaleAU》Bad Time Trio VS Reader-【孤注一掷/一陆生花】无脚鸟沉醉不知归路一月一千万零花钱元迟十九年我却爱上了傻逼?野蛮行止(高h 囚禁)【阴阳师/荒月】星月欢(双性)海芯会流眼泪吗森yin樂園唯一的朋友强制爱狗血暗黑脑洞修仙从史莱姆开始御膳坊让人困扰的事(百合abo)(咒回)爱而为厄(综影视)裙摆之下欲女为王天价债务身上背(站街)落渊香愁─花言巧语短篇集册元迟十九年当你自远方来逆鳞(古言人外龙1v1)楚云谣《繁星坠落时》前菁英刑警现暴躁攻x暗黑杀手偏执疯狂受——我不想做谁的英雄,只想做你的英雄xCWT69黑蓝之如愿以偿日不落落秽
任命兰澜担任事业群总经理,兼任集团CFO和高级副总裁。 中台部门:形成技术、数据、业务、组织四大中台事业部。 技术事业部,由原各事业群和子公司工程师团队共同组成。 集团CTO周枫出任事业部总经理,兼集团高级副总裁。 数据事业部,由新兴科技事业群和光华智慧金融中心合并组成。 由任云帆出任事业部总经理,兼集团高级副总裁。 …… 一番调整,锐向集团形成了前中后台、五大事业群 四大事业部的格局。 锐向这么大的调整动静,也没瞒住无孔不入的媒体记者和同行。 对锐向此举,媒体夸赞道:“国内互联网行业,唯锐向开此先河。” 结果杰克马坐不住了,也在阿狸集团内部开展了轰轰烈烈的架构调整。 杰克马在13年参观Supercell公司的时候,就被对方的中台化架构所吸引。 Supercell员工不到400人,却做出了5亿欧元的营收! 依靠的就是这套“小前台,大中台”架构, 在精英文化的氛围下,Supercell力求员工不要被流程和管理机制束缚,给每个小团队足够的决策权。 而且由于资源稀缺,每个小团队可以更加聚焦手中的资源,选择做最重要的事情。 杰克马参观完Supercell后,一直没对阿狸动刀。 现在锐向打响了改革第一枪,杰克马也立马跟进了。 …… “张总,我这才回来,你就给我扛这么重的担